公司生意不好，老板安排我们休息一个星期上一个星期，我们是否可以要求辞工有补偿吗？
宁波江北律师事务所
2025-06-09
你好， 入职工作了多长时间？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，具体情况可以先了解下，跟我们电联说明✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，如果公司安排“休息一个星期上一个星期”且未足额支付工资（如未支付休息期间的工资或未按法律规定支付加班工资），或者未提供正常劳动条件，您以此为由辞职，公司应当支付经济补偿。
经济补偿的标准是：按您在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫这样公司要给全额的工资的，不可以以这个理由要求辞工，这样辞工补偿为零
经济补偿的标准是：按您在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫这样公司要给全额的工资的，不可以以这个理由要求辞工，这样辞工补偿为零
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