年龄超了在工地受伤怎么申请赔偿

首先收集能证明劳动关系及受伤事实的证据，如劳动合同、医疗记录等。然后去申请工伤认定，若认定为工伤，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果和相关标准向单位主张赔偿，协商不成可走仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若你这边还么有办理退休，依然有劳动关系的话可以申请工伤
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
年龄超了工地受伤，应按雇佣关系索赔。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，超过退休年龄的工地伤者，与雇主形成雇佣关系，受伤应按人身损害赔偿标准由雇主赔偿。不及时处理，可能导致赔偿权益受损，面临医疗费用自担等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
年龄超了工地受伤，常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与雇主协商赔偿，协商不成时，可向法院提起诉讼，依据人身损害赔偿标准主张权益，确保获得合理赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
超龄工地受伤，应索赔。操作如下：1. 收集证据，如医疗记录、工资单等；2. 与雇主协商，提出赔偿要求；3. 协商无果，咨询律师，准备诉讼材料；4. 提起诉讼，按法律程序维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。